Njiza Rodrigo da Costa

Liderança Autêntica | Processos Conversacionais | Métodos Participativos

Realizar conversas diferentes para obter resultados diferentes.

A mudança real é um processo do individual para o colectivo.

COMEÇA
NO EU ...

COACHING INDIVIDUAL

Através do processo de coaching, auxilio a concretização  de metas de desenvolvimento pessoal.
O Cliente (coachee) identifica as metas que quer alcançar e recebe auxilio para encontrar respostas e soluções por si mesmo, acedendo a recursos e ferramentas pessoais.

 

Ao longo do processo irá desenvolver:

 

  • Auto-conhecimento

  • Inteligência relacional
  • Claridade de pensamento
  • Capacidade de escuta e diálogo
  • Abertura e confiança

FACILITAÇÃO DE GRUPOS

Criar as condições para a melhoria dos níveis de colaboração, desenvolvendo competências-chave de diálogo, pensamento e de acção participativa.
A diferença está na capacidade de mobilizar compromisso individual e libertar o potencial de colaboração humano.
 
  • Facilitação de grandes grupos com foco na resolução de desafios de crescimento e inovação.

  • Diálogo multi-stakeholders para criar entendimento partilhado e gerar acção mais coesa.

  • Formação e Worshops de Liderança.

  • Formação para melhoria de performance de equipas

  • Workshops para o desenvolvimento e integração de novos hábitos e comportamentos organizacionais.

 
  • Desenho do espaço e roadmap para aprendizagem.
  • Práticas de facilitação dos grupos com foco no bem comum.
  • Práticas de diálogo e escuta, que geram apreciação mutúa.
  • Ambientes colaborativos onde é possível falar sobre o que não está bem, transformando-o em desafio inspiracional.
  • Criação de condições de acesso à inteligência social e emocional dos grupos.
  • Gerar e integrar novo conhecimento nos processos de decisão-acção.
acções realizadas
 
 

Telefone

Email

Website

+ 351 932 01 04 01

nrc@icogn.pt

www.icogn.pt

Por vezes basta 1 hora de trabalho conjunto, outras vezes a natureza dos desafios chama por processos mais longos. Porém só saberá, como poderei ajudar, dando o primeiro passo - iniciar o diálogo.

Vamos conversar?

Desenvolver capacidade individual e colectiva para saber beneficiar da diversidade dos grupos e criar soluções verdadeiramente inovadoras.

Formação para Facilitadores

“ grandes e poderosos conteúdos que visam verdadeiramente co-criar novas soluções, integrando todos como parte da solução e não apenas alguns.
Resultado = maior compromisso, envolvimento, motivação, sentido de pertença.”

—  Ana Cristina Guilherme, Brand Storyteller

"Aprender é descobrir aquilo que nem sabemos que não sabemos"

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